Orange Colour Red Colour Blue Colour Green Colour

ما 200 مهمان و بدون عضو آنلاین داریم

آمار بازدید کنندگان

امروز  -------------------  امروز ------------------- 9776
دیروز  ------------------دیروز ------------------23912
اين هفته  ------------------  اين هفته ------------------ 51243

شناسایی و درمان کارمندان مبتلا به سوء مصرف مواد مخدر در برنامه "کارمندیاری"

امتیاز کاربران
ضعیفعالی 

 

 

 


دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان فارس گفت: با اجرای برنامه کارمندیاری می‌توان سیاست «محیط کاری عاری از اعتیاد» را به نحو مطلوب در سطح ادارات دنبال کرد.


به گزارش روابط عمومی دبیرخانه شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر فارس، محمدرضا ابراهیمی با بیان این مطلب در کارگاه یک روزه آموزش مربی کارمندیاری که با همکاری دبیرخانه شورا، دانشگاه شیراز و سازمان بهزیستی در مرکز مشاوره و روان درمانی دانشگاه شیراز برگزار شد، اظهار داشت: متخصصان آموزش‌دیده برنامه کارمندیاری، باید در زمان بروز مشکلات عاطفی و روزمره‌ی کارکنان به آنان کمک کنند و همچنین کارمندانی را که به مصرف مواد اعتیادآور گرایش پیدا کرده‌اند، پیش از آنکه مشکلاتشان در کار تجلی پیدا کند، شناسایی کنند.


وی گفت: برنامه کارمندیاری به متخصصان خود شیوه و ابراز تعامل با کارمندانی را که دچار مشکلات مرتبط با بیماری اعتیاد شده‌اند، آموزش می‌دهد.
این مقام مسئول در استان فارس با بیان اینکه اجرای برنامه کارمندیاری می‌تواند سیاست محیط کاری عاری از اعتیاد را به نحو مطلوب پیاده سازی کند، افزود: اجرای مربوط به محیط کاری عاری از مواد اعتیادآور در برنامه‌های کارمندیاری، سلامت و کارآمدی نیروهای کار را به حداکثر رسانده و در عین حال، حس برخورد مراقبتی کارفرما را نیز به آنها منتقل می‌کند.


ابراهیمی گفت: سازمان‌هایی که برنامه‌های کارمندیاری را به عنوان بخشی از برنامه ی محیط کار عاری از مواد اعتیادآور دارند، یک روش پیشگیری و درمانی را در مورد مشکلات ناشی از مواد اعتیادآور اتخاذ کرده‌اند.


وی افزود: با اجرای این برنامه، کارمندان تشویق به تقاضای کمک می‌شوند و به کسانی که به عنوان مصرف کننده مواد اعتیادآور شناخته می شوند، در وهله ی نخست پیشنهاد شرکت در برنامه های درمانی داده می شود.


وی گفت: برنامه های کارمندیاری می توانند مانع از شروع مصرف مواد اعتیادآور در کارکنانی بشود که در تلاش نادرست برای کاهش فشار و استرس هستند، زیرا در بسیاری از موارد، مشکلاتی مانند استرس شغلی یا افسردگی، زمینه‌ی اعتیاد را فراهم می کند که با تشخیص این عوامل می توان از بروز اعتیاد پیشگیری کرد.


دبیر شورا افزود: این برنامه می‌تواند به تشخیص کامل و ارجاع کارمندانی که مشکل اعتیاد هم دارند، در مناسبت ترین سطح ممکن کمک کند.


دبیر شورا گفت: اکثر برنامه های کارمندیاری خدمات را نه تنها به کارمندان بلکه به اعضاء خانواده آنها هم ارایه می دهند. این امر، یک سرمایه گذاری منطقی را اثبات می کند زیرا رابطه تنگاتنگی بین خانه و کار یک کارمند وجود دارد و این دو از هم متاثر هستند.


کارگاه یک روزه آموزش مربی کارمندیاری ویژه کارشناسان عضو کمیته فرهنگی و پیشگیری شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر در شیراز با حضور بیش از 30 نفر در محل مرکز مشاوره و روان درمانی دانشگاه شیراز با تدریس قدرت الله محکم برگزار شد.


منبع: روابط عمومی دبیرخانه شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر فارس97.08.12

 

 

کليه حقوق پورتال متعلق به ستاد مبارزه با مواد مخدر است